La formation et la sécurité du Personnel

Parce que la santé, la sécurité, la qualité et l’environnement sont ses priorités, et dans un souci permanent de proximité avec ses clients, ENGIE Cofely fonde sa démarche sur un management décentralisé, avec un réseau d’ingénieurs sécurité/environnement dans chaque agence.

 

Elle s’appuie sur des experts qui, chacun dans sa spécialité, apportent le meilleur de leur expertise au service de leurs clients.

 

L’engagement de tous est la garantie du succès en matière de sécurité.

ENGIE Cofely s’est doté de Chargés de Sécurité répartis dans les départements, Agences et Filiales et s’attache tout particulièrement à informer l’ensemble de ses collaborateurs afin de prévenir et limiter les risques.

 

Un support de communication interne : Flash info réglementation est diffusé à l’ensemble du personnel.

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1° La formation

La formation à la sécurité et le rappel constant des consignes dans ce domaine constituent un des axes privilégiés de la politique de ENGIE Cofely en matière de formation. Elle contribue à l’implication de chacun, et concerne les :

  • nouveaux embauchés,
  • personnels temporaires,
  • personnels en poste,
  • personnels repris.

De plus, afin d’accompagner notre personnel lors d’interventions spécifiques, des formations sont réalisées à l’issue desquelles sont délivrées des habilitations ou des attestations de compétence sur les domaines suivants :

  • électricité, gaz,
  • vapeur,
  • légionellose,
  • gestes et postures,
  • astreinte,
  • nacelles, échafaudage, etc …
 

Près de 20 000 heures de formation à la Sécurité sont réalisées chaque année pour former notre personnel à ces enjeux.

 

2° Vêtements et équipements

Les techniciens ENGIE Cofely disposent de vêtements de travail identifiables et logotés.

 

La sécurité étant une préoccupation permanente de ENGIE Cofely, les techniciens disposent d’Equipements de Protection Individuels (EPI) : chaussures de sécurité, gants isolants, casques, lunettes de protection…